聽眾咨詢：自己在臨河區(qū)一家企業(yè)工作，10月份因?yàn)橐咔楣芸刂还ぷ髁?5天，公司告知10 月份只給發(fā)15天工資，這樣合理嗎？
《行風(fēng)熱線》公益律師章艷江答復(fù)：根據(jù)聽眾反饋的信息來(lái)看，用人單位做法不符合規(guī)定。人社部在2020年出臺(tái)相關(guān)文件，對(duì)疫情期間工資的發(fā)放進(jìn)行了明確規(guī)定。按照規(guī)定，因疫情防控未及時(shí)返崗第一個(gè)月的工資按照之前的待遇發(fā)放，第二個(gè)月可以發(fā)放社平工資的70%、60%或者基本生活費(fèi)。各地區(qū)根據(jù)此規(guī)定結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r參照?qǐng)?zhí)行。建議聽眾與單位協(xié)商處理，協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行投訴。
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