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日期：2025-01-06 09:57 來源：黃河金岸魅力臨河
中共臨河區(qū)委員會關(guān)于干字當(dāng)頭改革創(chuàng)新團結(jié)擔(dān)當(dāng)干成事的決定
（2025年1月3日中國共產(chǎn)黨臨河區(qū)第十四屆委員會第五次全體會議通過）為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、自治區(qū)黨委十一屆九次全會暨全區(qū)經(jīng)濟工作會議、市委五屆八次全會暨全市經(jīng)濟工作會議精神，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，全力辦好兩件大事，強力推動自治區(qū)黨委“六個工程”“六個行動”落地落實，中共臨河區(qū)委員會就“干字當(dāng)頭、改革創(chuàng)新、團結(jié)擔(dān)當(dāng)干成事”作出如下決定。一、干成事必須提高政治站位。全區(qū)各級黨組織和黨員干部要深刻領(lǐng)會和堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“堅持干字當(dāng)頭”“讓想干事、會干事的干部能干事、干成事”“讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”的重要要求，用干事、干事、干成事的實際行動和成效來深刻領(lǐng)悟“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”。二、干成事必須緊跟時代順應(yīng)百姓期待。各級干部要把握數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的發(fā)展大勢，主動多學(xué)習(xí)新理念、新觀念、新技術(shù)、新知識、新模式等一切新的東西，感知時代脈搏，及時更新觀念、開動腦筋、開拓創(chuàng)新。要走好新時代黨的群眾路線，順應(yīng)新時代老百姓對美好生活的新期待，在千變?nèi)f化、包羅萬象的實踐中站穩(wěn)人民立場，多做“好不好”的價值判斷，少做“能不能”的行動判斷，凡是利黨利國、對老百姓有利、對發(fā)展有利的事就要不畏困難，堅定不移大膽去干，創(chuàng)造條件干成干好。三、干成事必須改革創(chuàng)新。各級干部要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，勇于沖破思想觀念束縛，突破利益固化藩籬，破除各方面體制機制弊端，大膽地創(chuàng)新創(chuàng)造。要摒棄“我不會、沒干過、沒學(xué)過”的懶漢思想，增強改革創(chuàng)新進(jìn)取意識，運用“有解思維”“成事思維”，敢破敢立、敢闖敢干，先把仗打起來，在干的過程中找辦法，千方百計干成事，以改革創(chuàng)新舉措把包袱變成財富，把眼前的“坎”變成推動臨河長遠(yuǎn)發(fā)展的“梯”。四、干成事必須擔(dān)當(dāng)作為。各級干部要堅決摒棄怕事躲事、諉過避責(zé)、坐而論道的不良作風(fēng)，積極踐行奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)作為，事不避難、義不逃責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，變“要我干”為“我要干”，振奮精神、勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難，遇事不推、不躲、不繞、不拖，敢于為黨、為百姓擔(dān)責(zé)干事，在干成事中體現(xiàn)價值。五、干成事必須團結(jié)一致。各級干部特別是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位“一把手”要堅決克服高高在上的官僚主義，俯下身子做事，多當(dāng)“主攻手”，不當(dāng)“二傳手”，區(qū)委支持政府干成事，政府支持部門干成事，部門支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干成事，形成上級支持下級、一級支持一級、大家相互支持，全區(qū)團結(jié)一致干成事的濃厚氛圍。六、干成事必須增強執(zhí)行力。各級干部要樹牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識，區(qū)委、政府部署的任務(wù)，必須立即辦、馬上干、趕快結(jié)、干得好，按規(guī)定時間完成并反饋。區(qū)委、政府及組成部門要提高工作效率，第一時間研究解決、審批、批準(zhǔn)各地各部門上報的事項，原則上1周內(nèi)辦結(jié)；遇緊急事項要特事特辦，不得久拖不決；遇到難辦的事情，要千方百計找辦法突破堵點難點，用闖勁、韌勁、巧勁把事情辦成辦好。七、干成事必須抓落實抓具體。各級干部必須強化結(jié)果導(dǎo)向和交卷意識，對區(qū)委、政府部署的重點工作、重大項目、重要任務(wù)敢作善為抓落實、雷厲風(fēng)行抓落實、不折不扣抓落實，緊盯不放、一以貫之、一抓到底、抓出成效。部門不論大小、職位不論高低，大家都要積極行動起來，努力為老百姓辦成一件件具體實事，比如建成一座學(xué)校、一個老年食堂、一個衛(wèi)生室、一個暖心驛站、一個街角公園、一個廁所，打通一條路、疏通一道溝，引進(jìn)一名名醫(yī)或名師、資助一名學(xué)生、救助一個困難戶等等，積小成大、積少成多，用心用情用力為老百姓謀幸福。八、干成事必須樹立鮮明的實干導(dǎo)向。把干成事作為最鮮明的干部考核導(dǎo)向，在干事中考驗干部、發(fā)現(xiàn)好干部，把干部干了什么事、干成了什么事作為識別干部、重用干部的標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地為想干事、能干事、敢干事、會干事、干成事的干部撐腰鼓勁。
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